Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.14172/1050
Options
Analysis of unemployment regulation tools oriented towards labour supply in Lithuania
Type of publication
Straipsnis kitoje duomenų bazėje / Article in other database (S4)
Type of document
type::text::journal::journal article::research article
Author(s)
Title
Analysis of unemployment regulation tools oriented towards labour supply in Lithuania
Other Title
Į darbo pasiūlą nukreiptų nedarbo reguliavimo priemonių analizė Lietuvoje
Date Issued
Date Issued |
---|
2011 |
Extent
p. 227-233
Is part of
Vadybos mokslas ir studijos – kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai = Management theory and studies for rural business and infrastructure development : mokslo darbai. , 2011, Nr. 2 (26).
Field of Science
Abstract
The need of unemployment regulation is very important issue nowadays. Unemployment regulation tools can be address towards labour supply either demand. Recently opened scientists discussion about growing need to regulate labour supply because of high volunteer caused unemployment and situation when open work places cannot be filled with existing labour supply because of the various reasons. This article objective is to review possible unemployment regulation tools oriented towards labour supply. The research was done using methods like analysis of the scientific publications, statistical data comparison and analysis. The main results are systematized and evaluated of unemployment regulation tools oriented towards labour supply in Lithuania.
Pastaruoju metu mokslinėse diskusijose kalbama apie kintančią darbo rinką bei nedarbo rūšis ir reguliavimo priemones. Aukštam nedarbo lygiui Lietuvoje bei kitose pasaulio šalyse įtakos turi ekonomikos nuosmukis bei krizė. Atsiradęs ciklinis nedarbas papildomas struktūriniu nedarbu bei savanorišku nedarbu. Struktūrinio nedarbo reguliavimo priemonės plačiai naudojamos visose šalyse įskaitant ir Lietuvą. Šios priemonės vadinamos aktyviomis rinkos reguliavimo priemonėmis bei apima visą eilę priemonių. Savanoriškas nedarbas atsiranda tuomet, kai žmonės, sudarantys darbo pasiūlą, nėra patenkinti darbo sąlygomis, užmokesčiu bei nesitiki gauti norimo darbo. Būtina įgalinti savanorišką nedarbą pasirinkusius darbo pasiūlą sudarančius asmenis ir straipsnyje pateikiami užsienyje bei Lietuvoje naudojami būdai bei priemonės šiai naujai nedarbo rūšiai reguliuoti. Šio straipsnio tikslas – įvardinti darbo rinkos reguliavimo priemones, nukreiptas į darbo pasiūlos reguliavimą. Tyrimui naudota statistinių duomenų analizė bei palyginimas, įvairių šalių autorių mokslinių straipsnių analizė. Pagrindinis tyrimo rezultatas – susistemintos darbo pasiūlos reguliavimo priemonės Lietuvoje. Pateikta Lietuvos darbo rinkos statistikos analizė už 2007–2010 metų laikotarpį. Straipsnyje pateikiamas galimas darbo pasiūlos reguliavimo priemonių teigiamas ir neigiamas poveikiai, todėl straipsnis galėtų būti naudojamas studijoms bei versle.
Is Referenced by
ISSN (of the container)
1822-6760
2345-0355
eLABa
2512673
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
Language
Anglų / English (en)
Bibliographic Details
28
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access