The importance of cross-cultural differences in the context of globalization

The paper reviews the influence of cross-cultural features in management in the context of globalization. It analyses the particular characteristics of the national stereotype of a Lithuanian based on the survey of other authors. Several hypotheses have been suggested based on SPSS programmer during the survey. The research has corroborated that the correct reasoning of typical characteristic features of a Lithuanian depends on age, position, sex, while the hypothesis 4, asserting that the correct reasoning of typical characteristic features of a Lithuanian depends on education, hasn't been corroborated according to statistics and the variety of answers was due to different personal characteristics of respondents.

Darbe apžvelgta kultųrinių - nacionalinių bruožų įtaka vadybos procesui globalizacijos kontekste. Remiantis kitų autorių tyrinėjimais, analizuota, kokios yra būdingos savybės tipiškam lietuviui. Atlikus tyrimą, buvo keliamos kelios hipotezės, kurios pagrindžiamos SPSS programa. Tyrimais nustatyta, kad samprata apie tipiškas lietuvio charakterio savybes priklauso nuo amžiaus, lyties, užimamų pareigybių pasitvirtino, o kelta hipotezė, kad lietuvio characterio savybės priklauso nuo išsilavinimo-statistiškai nepasitvirtino, o atsakymų įvairovȩ lėmė asmeninės apklaustujų savybės.