Covid-19 vakcinacijos valdymas ligoninėse

Magistro baigiamajame darbe analizuojamos ligoninių darbuotojų Covid-19 vakcinacijos valdymo problemos, atskleistos darbuotojų tyrimu. Darbo tikslas – ištirti ir įvertinti ligoninių įvairių profesijų darbuotojų požiūrį į Covid-19 pandemiją, vakciną, vakcinaciją ir jos valdymą. Uždaviniai: 1. Apibūdinti sveikatos priežiūros organizacijų ir jų darbuotojų veiklą bei jos ypatumus Covid -19 pandemijos sąlygomis įvairiose šalyse mokslinės literatūros kontekste. 2. Atskleisti ligoninių darbuotojų požiūrį į Covid -19 vakciną ir vakcinaciją. 3. Įvertinti ligoninių darbuotojų požiūrį į Covid -19 vakcinacijos organizavimą ir valdymą. 4. Išanalizuoti ligoninių darbuotojų nuomonę apie Covid – 19 pandemijos ir prevencinių priemonių įtaką jų veiklai. 5. Pateikti Covid-19 vakcinacijos valdymo ligoninėse modelį. Tyrimo objektas – ligoninių darbuotojų požiūris (nuomonė) apie Covid -19 vakcinacijos valdymą ligoninėse. Tyrimo metodika. Taikytas kiekybinis tyrimo metodas – anketinė apklausa. Apklausti šešių Klaipėdos regiono ligoninių 543 darbuotojai. Statistinė duomenų analizė atlikta naudojant SPSS 21 ir Microsoft Excel programų paketus, taikytas chi kvadrato (χ2) kriterijus. Duomenų skirtumas laikytas statistiškai reikšmingu, kai p < 0.05. Rezultatai. Tyrimo rezultatai parodė, kad dauguma įvairių profesijų ligoninių darbuotojų teigiamai vertina Covid-19 vakcinų patikimumą, saugumą ir efektyvumą – gydytojai 81,3 proc., slaugytojai 51.8 proc, pagalbiniai darbuotojai 59.7 proc. Kad Covid-19 vakcinos yra nepatikimos teigė tik 0 – 12 proc. darbuotojų. Dauguma darbuotojų skiepijosi Covid-19 vakcina – gydytojų 88 proc., slaugytojų 80,4 proc., slaugytojų padėjėjų 56 proc., pagalbinių darbuotojų 70,1 proc., kitų darbuotojų 69,8 proc. Dar 10,7 – 24 proc. darbuotojų nesiskiepijo, nes sirgo Covid-19 liga. Atsisakiusiųjų skiepytis darbuotojų dalis palyginti nedidelė – gydytojų 1,3 proc., slaugytojų padėjėjų 20 proc., pagalbinių darbuotojų 13,9 proc. ir kitų darbuotojų 11 proc. Covid-19 vakcinacijos organizavimą ir valdymą šalyje įvairių profesijų darbuotojai vertino skirtingai – kad vakcinacijos procesas šalyje buvo organizuotas tinkamai vertino 33,3 proc. gydytojų, 37,2 proc. slaugytojų, 8 proc. slaugytojų padėjėjų, 48,6 proc. pagalbinių darbuotojų ir 23,3 kitų darbuotojų. Dauguma medikų – 82,7 proc. gydytojų ir 59,8 proc. slaugytojų pasitikėjo šalies mokslininkų bei ekspertų nuomone dėl Covid-19 vakcinacijos. Kitų kategorijų darbuotojų pasitikėjimo lygis žemesnis (36 – 62,5 proc.). Vakcinacijos organizavimą ligoninėse absoliuti dauguma visų profesijų darbuotojų vertino teigiamai – nurodė, kad šis procesas vyko pakankamai gerai (60 – 89,3 proc.). Absoliuti dauguma įvairių profesijų ligoninių darbuotojų (90,1 – 97 proc.) įsitikinę, kad būtina laikytis visų apsaugos priemonių Covid-19 pandemijos metu. Dauguma (64 - 76 proc.) darbuotojų pritarė, kad karantino priešepideminis režimas buvo būtinas. Daugumos visų profesijų darbuotojų nuomone Covid-19 pandemija įtakojo jų elgseną, darbą, kasdienį gyvenimą, tame tarpe neigiamai. Tam kad būtų taikomi nesiskiepijusiems darbuotojams įvairūs ribojimai pritarė 61,3 proc. gydytojų ir 4,3 – 41,6 proc. kitų darbuotojų. Pateiktas ligoninės darbuotojų vakcinacijos valdymo modelis, kuris galėtų būti vakcinacijos įvairaus lygio ligoninėse programų pagrindu. Išvados. Covid-19 pasiskiepijusių ligoninių darbuotojų nuomonė yra ženkliai teigiamesnė dėl pandemijos, vakcinacijos ir jos valdymo, vakcinų ir jų galimo poveikio, nei nesiskiepijusių. Medikai (gydytojai ir slaugytojai), aukštesnio išsilavinimo, susituokę ar gyvenantys su partneriu darbuotojai yra daugiau pozityviai nusiteikę vakcinacijos ir jos valdymo atžvilgiu nei kitų analizuotų profesinių grupių darbuotojai.

The master's thesis analyzes the problems of Covid-19 vaccination management of hospital workers of various professions, revealed by their opinion research. The aim of this study – to investigate and evaluate the attitudes of hospital workers towards the Covid-19 pandemic, vaccine, vaccination and its management. Tasks: 1. Describe the activities of health care organizations and their employees and its preferences in the conditions of a Covid-19 pandemic in different countries in the context of scientific literature. 2. To reveal the attitudes of hospital workers towards Covid-19 vaccine and vaccination. 3. Evaluate the attitudes of hospital workers towards the organization and management of Covid-19 vaccination. 4. To analyze the opinion of hospital workers about the Covid-19 pandemic and preventive measures and its impact on their activities. 5. Provide a model for Covid-19 vaccination management in hospital. The object of the research is the attitude (opinion) of hospital workers about the management of vaccination in hospitals. Methods and material of the study. The applied quantitative research method was a questionaire survey. 543 hospital workers of six hospitals of Klaipeda region were interviewed. Analysis of statitical date was done using software SPSS version 21 and Microsoft Excell program. The Chi square (χ2) was calculated for the analysis of data. The difference in the data was considered statistically significant when p < 0,05. Results. The results of the research showed that most hospital workers of various professions positively evaluate the reliability, safety and effectiveness of Covid-19 vaccines – doctors 81,3 %, nurses – 51,8 %, support staff – 59,7 %. Only 0 – 12 % hospital workers reported that the Covid-19 vaccines were unreliable, unsafe and ineffective. The majority of hospital workers have been vaccinated – 88 % of doctors, 80,4 % of nurses, 56 % of nursing assistants, 70,1 % of support staff and 69,8 % of other workers. 10,7 – 24 % of hospital workers were not vaccinated because they had Covid-19 disease. The proportion of hospital workers who refuse vaccination is relatively small – 1,3 % of doctors, 5,0 % of nurses, 20 % of nursing assistents, 13,9 % of support staff and 11 % of other workers. The organization and management of Covid-19 vaccination in the country was assessed differently by hospital workers of various profesions – that the vaccination process was organized properly assessed 33,3 % of doctors, 37,2 % of nurses, 8 % of nursing assistants, 48,6 % of support staff and 23,3 % of other workers. The majority of doctors (82,7 %) and nurses (59,8 %) trusted the country's scientists and experts for advice on Covid-19 vaccination. The confidence level of other workers is lower (36,0 – 62,5 %). The organization of Covid-19 vaccination in hospitals was welcomed by the vast majority of all professions of hospital workers (60,0 – 89,3 %). The vast majority of hospital workers (90,1- 97,0 %) believe that all protection measures must be used during a Covid-19 pandemic, 64,0 – 76,0 % of workers support the quarantine pre – epidemic regime. According to the majority of respondents the Covid-19 pandemic affected their behavior, work, daily life and had a negative impact. The imposition of various restrictions on unvaccinated workers has been agreed 61,3 % of doctors and 4,3 – 41,6 % of other hospital workers. A Covid-19 vaccination management model for hospital workers is presented, which could be the basis for Covid-19 vaccination programs at different levels of hospitals. Conclusions. Covid-19 vaccinated hospital workers are significantly more positive about the Covid-19 pandemic and vaccination, its management, Covid-19 vaccines and their potential affects than those who have not. Doctors and nurses, hospital workers with higher education, married or living with a partner are more positive about Covid-19 vaccination and its management than other occupational groups analyzed.