Inovatyvumas Šilutės rajono savivaldybės administracijoje
Bokštaitė-Dryžienė, Simona |
Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Civinskas, Remigijus | Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Inovatyvumas šiame globalizacijos laikotarpyje esti vienu iš esminių aspektų, viešojo valdymo kontekste, ir sprendžia globalių procesų įtakotas viešojo valdymo modernizavimo problemas. Viešojo valdymo organizacija siekdama tobulėjimo socialinėje, ekonominėje, technologinėje srityse negali likti inovacijų diegimo proceso nuošaly, jai yra tikslinga įsisavinti inovacijų organizacijos veikloje svarbą. Inovacijų diegimas viešajame valdyme tobulina organizacijų veiklą bei įgalina viešąsias struktūras efektyviau veikti, o naujasis viešasis valdymas yra laikomas esmine šiandienos viešojo valdymo paradigma, kuri yra besikeičianti, atvira naujovėms bei tobulinimui. Todėl manoma, jog sėkmingą viešojo valdymo organizacijos inovatyvėjimą gali lemti žmogiškųjų išteklių, informacinių technologijų ir tinklaveikos faktoriai. Darbe keliamas probleminis klausimas: kokios įtakos Šilutės rajono savivaldybės administracijos inovatyvumui turi naujojo viešojo valdymo faktoriai (žmogiškieji ištekliai, informacinės technologijos ir tinklaveika)? Šio darbo tikslas - nustatyti naujojo viešojo valdymo faktorių, įtaka Šilutės rajono savivaldybės administracijos inovatyvumui. Šiam tikslui įgyvendinti keliami trys uždaviniai: apžvelgti inovatyvumą viešajame sektoriuje, grindžiant teisiniu inovatyvumo reglamentavimu Europos Sąjungos bei nacionaliniu lygmeniu; analizuoti naujojo viešojo valdymo faktorius inovatyvumo kontekste, detalizuojant naujojo viešojo valdymo koncepciją; atlikti tyrimą, siekiant įvertinti naujojo viešojo valdymo faktorių įtaką Šilutės rajono savivaldybės administracijos inovatyvumui. Tyrimo objektu pasirinkta Šilutės rajono savivaldybės administracija. Darbe nustatyta, jog inovatyvumas ir inovacijos yra svarbūs viešojo valdymo organizacijų veiklos komponentai reglamentuoti Europos Sąjungos ir nacionaliniu lygmeniu, o naujojo viešojo valdymo faktoriai yra reikšmingi veiksniai viešojo valdymo organizacijų inovatyvumui. Atlikto tyrimo rezultatai parodė, jog Šilutės rajono savivaldybės administracijoje žmogiškųjų išteklių, informacinių technologijų ir tinklaveikos faktoriai turi reikšmingos įtakos organizacijos inovatyvumui. Didžiausią įtaka turi informacinių technologijų faktorius, mažiausią - tinklaveikos faktorius.
Innovation in the age of globalisation is one of the essential aspects in the context of public administration, and solves the problems of modernisation of public administration influenced by global processes. In order to achieve improvement in the social, economic and technological areas, the public management organisation has to seek the innovation implementation process, it is expedient for it to assimilate the importance of innovativeness in the organisation. The adaptation of innovations in public administration improves the performance of organisations and enables public structures to operate more efficiently. The new public governace is considered to be an essential paradigm of today's public administration, which is changing, open to innovations and improvement. Therefore, it is believed that the successful innovation of a public administration organization can be determined by human resources, information technology and networking factors. The Master‘s Thesis raises a problematic question: What impact do the factors of the new public governance (human resources, information technologies and networking) have on the innovation of Administration of Šilutė district municipality (hereinafter – Administration)? The aim is to determine the impact of the new public governance factors to the innovativeness of Administration. To achieve this goal, three tasks are set: to review innovativeness in the public sector, based on the legal regulation of the European Union and national level; to analyze the factors of the new public governance in the context of innovativeness, detailing the concept of the new public governance; to carry out a study in order to assess the impact of the new public governance factors on the innovativeness of the Administration. The object of research was the Administration of Šilutė district municipality. The Thesis shows that innovations are important components of the activities of organisations regulated at the European Union and national level, and the factors of the new public governance are significant factors in the field of innovativness of public organisation. The results of the research showed that in the Administration, the factors of human resources, information technologies and networking have a significant impact to the innovativeness of the organisation. The highest impact is lead by the information technologies factor, the minor – by the networking factor.