Slaugytojų, dirbančių anestezijos ir intensyviosios terapijos skyriuose, profesinė gyvenimo kokybė ir nuovargis

Slaugytojų profesinė gyvenimo kokybė yra susijusi su nuovargio darbe apraiškomis dėl kurių sumažėja darbo efektyvumas. Atlikti moksliniai tyrimai rodo, kad slaugytojų patiriamas nuovargis darbe susijęs su stresu, kylančiu dėl įvairių priežasčių. Todėl tyrėjams yra aktualus klausimas kaip slaugytojo profesinė gyvenimo kokybė koreliuoja su nuovargiu. Tyrimo tikslas. Įvertinti slaugytojų, dirbančių anestezijos ir intensyviosios terapijos skyriuose, profesinės gyvenimo kokybės ir nuovargio sąsajas. Tyrimo metodika. Atliktas kiekybinis tyrimas, tam naudotas instrumentas – anketa. Tyrimo duomenys apdoroti SPSS 23 programa. Kadangi sudarytų subskalių Cronbach alfa koeficientai šių subskalių patvirtinti kaip patikimų, pagrindiniams faktoriams išskirti buvo pritaikytas faktorinės analizės metodas. Tyrimo rezultatai. Tyrimo rezultatai parodė, kad teiginius, susijusius su darbo aplinkos kokybe teigiamai vertino dauguma apklaustųjų. Respondentai mano, kad darbo aplinkoje yra pakankamai slaugytojų, kad jie turi pakankamai laiko darbo užduotims atlikti, turi pertraukas poilsiui. 92,71 proc. apklaustųjų sugeba išlaikyti balansą tarp darbo ir šeimos poreikių. 56,94 proc. nemano, kad darbas pamainomis neigiamai veikia jų gyvenimą. Tačiau 52,56 proc. respondentų nepritaria, kad jų darbo užmokestis yra tinkamas. 60,59 proc. respondentų nurodė, kad visuomenė netiksliai supranta slaugytojo vaidmenį. 51,6 proc. respondentų sutinka, kad jų krūvis per didelis. Didžioji dauguma pasisako, kad ligoninė galėtų teikti sergančių vaikų ir pagyvenusių tėvų priežiūros paslaugas darbo vietoje. Teiginius, kad jaučiasi stiprūs, aktyvūs, turintys daug planų, galintys susikaupti, dauguma respondentų įvardijo kaip tiesą, o teiginius, parodančius nuovargį – kaip netiesą. Tačiau 17,52-36,5 proc. respondentų išreiškė neutralią nuomonę.

The professional quality of nurses’ life is associated with manifestations of fatigue at work, which reduces the effectiveness of their work. Research shows that the fatigue experienced by nursing professionals at work is related to stress that occurs for various reasons. Therefore, the question of how the professional quality of life of a nurse correlates with fatigue is relevant for researchers. The aim of the research. To evaluate the correlations between professional quality of life and fatigue of nurses working in anesthesia and intensive care units. The methodology of the research. Quantitative research was implemented, the instrument used for this purpose – questionnaire. The study data were processed by SPSS 23 program. Since the Cronbach’s alpha coefficients of the formed subscales were confirmed as reliable for these subscales, the method of factor analysis was applied to identify the main factors. The results of the research. The results of the research showed that the majority of respondents gave a positive assessment to the statements concerning the quality of the work environment. Respondents believe that there are enough nurses in the work environment, that they have enough time to perform work tasks, have breaks for rest. 92.71 percent of respondents are able to maintain a balance between work and family needs. 56.94 percent do not feel that shift work negatively affects their lives. However, 52.56 percent of respondents do not agree that their salary is adequate. 60.59 percent of respondents indicated that the public does not understand the role of the nurse accurately. 51.6 percent of respondents agree that their workload is too high. The vast majority claim that the hospital could provide care for ill children and elderly parents in the workplace. Statements that they feel strong, active, have many plans and can concentrate, were mentioned by the majority of respondents as true, and statements that show fatigue as untrue. However, 17.52-36.5 percent of respondents expressed a neutral opinion. Conclusion. The results of the study revealed many links between signs of fatigue and professional quality of life.