Options
Slaugytojų požiūrio į inovacijas ir lyderystės praktikas sąsajos su pasitenkinimu darbu
Krasauskaitė, Irma |
Darbo gynimo komisijos pirmininkas / Thesis Defence Board Chairman | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member | |
Darbo gynimo komisijos narys / Thesis Defence Board Member |
Sveikatos priežiūros sistemoje nuolat skverbiasi naujos ir labai pažangios technologijos, robotizacija, virtuali realybė, dirbtinis intelektas ir pan. Šių dienų slaugytojas siekia atidžiai išnagrinėti praktinę veiklą ir gerai vertinti ją kritiškai ištirti ir apsvarstyti. lyderystės svarba yra įvardinta kaip puikiai funkcionuojančios ar besikuriančios sveikatos priežiūros sistemos dalis. pacientams paslaugų užtikrinimą, jų poreikių tenkinimą slaugytojo paslaugomis veikia įvairūs sveikatos apsaugos sistemos veiksniai, tokie kaip dėmesio teikimas sergančiam asmeniui, jo lūkesčių, poreikių patenkinimas. Kuo daugiau paciento poreikių patenkinama, tuo didesnį pasitenkinimą darbu jaučia slaugytojas.
New and highly advanced technologies, robotics, virtual reality, artificial intelligence and so on are constantly penetrating the healthcare system. The nurse these days seeks to examine the practice carefully and to evaluate it critically and consider it well. The importance of leadership is identified as part of a well-functioning or emerging health care system. The provision of services to patients and the satisfaction of their needs with the services of a nurse are influenced by various factors of the health care system, such as the attention paid to the sick person, the satisfaction of his or her needs and needs. The more the patient’s needs are met, the greater the job satisfaction the nurse feels.